Carrières

European Homes est un acteur majeur de la promotion immobilière. Depuis 40 ans, notre métier est de concevoir, réaliser et commercialiser des programmes immobiliers tout en accompagnant l’accès à la propriété de nos clients.
A l’origine de notre réussite, il y a les hommes et les femmes d’European Homes.

DIVERSITÉ DES PARCOURS ET DES PROFILS

Fort de 330 collaborateurs, et représenté sur le territoire national, (notamment dans les agglomérations de plus de 100 000 habitants), le groupe European Homes connaît une croissance continue avec l’ambition de doubler sa production dans les prochaines années.

Notre savoir-faire repose sur des valeurs humaines fortes,en privilégiant la diversité des parcours et des profils. En effet, la richesse de l’entreprise réside dans les hommes qui la composent et la font avancer.

Nous pratiquons une politique de la porte ouverte à chaque étape de notre processus d’embauche, qui consiste à privilégier l’audace, la motivation, l’autonomie etl’esprit d’équipe des candidats.

PARTAGE DES VALEURS

Avec nos collaborateurs, nous sommes engagés autour de valeurs communes qui ont inspiré nos succès et contribuent chaque jour à notre dynamique de développement : le goût du challenge, la responsabilité, l’innovation, la capacité d’entreprendre, la solidarité et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs.

ÉVOLUER ENSEMBLE

Notre engagement :

  • Accueillir et encourager les jeunes talents
    • Journée d’intégration pour faciliter les échanges et le réseau interne
    • Accompagner les jeunes talents via le soutien de nos experts tout au long de leur parcours

 

  • Faire progresser et développer les compétences:
    • Aux travers de nos actions de formations individuelles et collectives
    • Favoriser les opportunités de carrière

        


Nos offres d'emploi

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Toutes les offres d'emploi chez European Homes

Servane de Varine - Directrice des ressources humaines :

« Porté par des valeurs humaines fortes, le Groupe European Homes poursuit sa politique de croissance sur le territoire national. Les Hommes sont la première richesse de notre entreprise, nous leur accordons une place centrale. Avec nos collaborateurs, nous sommes engagés autour de valeurs communes qui s' inscrivent dans un échange gagnant-gagnant.
Ces valeurs sont les vôtres, les métiers de l'immobilier vous intéressent ? Consultez nos offres et rejoignez-nous ! »

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Toutes nos offres d'emploi


Fonctions Développement

Faire naître un projet immobilier

Le métier de Développeur foncier intervient en amont de l’activité de promotion immobilière. Il consiste à identifier et négocier les opportunités foncières sur un secteur déterminé jusqu'à l'obtention de la promesse de vente et le dépôt du permis de construire.

Parole de… Développeur Foncier

David chez European Homes depuis 2012

« Je travaillais dans un établissement de jeux et souhaitais me lancer dans la promotion immobilière. European Homes m'a donné ma chance. Aujourd'hui, je signe mes premières promesses d'achats de terrains ! »

Formation privilégiée :

Formations Commerce, Aménagement ou Urbanisme

Profil :

Vous avez le goût du challenge, vous aimez la relation avec le client, la négociation, l’autonomie

Perspectives :

Responsable Foncier / Directeur Développement Opérationnel

Fonctions Production

Donner vie à un projet immobilier

Les métiers de la production consistent à prendre en charge la réalisation d’un projet. Le directeur de production est un entrepreneur qui pilote le projet et coordonne les opérations techniques, commerciales, juridiques et financières.

Parole… d'Assistante de programme

Pauline chez European Homes depuis 2012

« J'ai intégré le Groupe en contrat d'alternance dans le Sud-Ouest. Aujourd'hui, je suis en CDI en Rhône-Alpes. Mon métier d’Assistante de programme consiste à seconder le directeur de programme dans la coordination des divers corps d'états, le suivi des travaux et la commercialisation. Aussi passionnant qu'exigeant, cela requiert de grandes qualités en termes de relations humaines, d’adaptation et d’autonomie ! »

Formation privilégiée :

Ingénieurs / BTS Bâtiment / DUT Génie civil

Profil :

Vous avez une fibre de manager, le sens de l’organisation et vous privilégiez l’esprit d’équipe.

Perspectives :

Chargé de programme / Responsable de programme / Directeur de secteur / Directeur des Opérations

Fonctions Commercial

Accompagner le client dans son projet immobilier

Les métiers liés à la commercialisation de nos programmes immobiliers sont au cœur de notre modèle économique. De la pré-commercialisation à la mise en place du principe de vente, en réseau ou dans nos bureaux de vente, il s’agit de commercialiser des programmes en immobilier neuf auprès d'une clientèle aux profils très divers, de primo-accédants jusqu’aux investisseurs particuliers.

Parole… d'Attachée commerciale

Cécile chez European Homes depuis 2008

« L'achat d'un logement est le projet d'une vie. J'accompagne mes clients dans cette aventure. Chaque situation est unique, cela rend mon métier enrichissant et épanouissant ! »

Formation privilégiée :

BTS professions immobilières / BTS NRC

Profil :

Vous êtes fait pour la relation client, vous êtes enthousiaste et vous savez porter votre projet

Perspectives :

Attaché Commercial Sénior/ Conseiller Clientèle Investisseurs

Fonctions Support

Contribuer à la réalisation de projets immobiliers

Ces fonctions arrivent en appui des fonctions opérationnelles et accompagnent les collaborateurs dans la mise en œuvre de leurs projets immobiliers sur les domaines suivants :

  • Architecture et design
  • Commercial & Marketing
  • Comptabilité & Finance
  • Informatique
  • Juridique
  • Ressources humaines
Notre entreprise propose de nombreuses opportunités et perspectives dans l'ensemble de ces domaines.

Profil :

Notre entreprise propose de nombreuses opportunités et perspectives dans l'ensemble de ces domaines : vous êtes impliqué, enthousiaste, autonome, vous avez l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités.

En savoir plus

Le groupe
European Homes

Nos valeurs

  • Construire et pérenniser la performance collective
  • Contribuer à une ambiance de travail stimulante
  • Favoriser l'épanouissement de chacun
  • Valoriser l'esprit d'équipe
  • Donner leur chances aux jeunes talents via les stages et l'alternance
Notre Histoire

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Notre Groupe se développe jour après jour
  • Nous travaillons dans un domaine en perpétuelle évolution
  • Notre performance et nos compétences sont au coeur de notre réussite
  • Parce que notre entreprise évolue avec ses Hommes
Notre Philosophie
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Chez European Homes, nous savons donner leur chance aux jeunes talents. Vous découvrirez nos métiers variés aux côtés des meilleurs experts du secteur

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